Prof. Dr. Heinrich Kiel ist neuer Vizepräsident des Bundesarbeitsgerichts. Er verfügt über langjährige Erfahrung in der Arbeitsgerichtsbarkeit und leitet den Neunten Senat....
Matthias Kreutzberg-Kowalczyk und Markus Weingarth sind neue Richter am Bundesarbeitsgericht und übernehmen Dritten bzw. Zweiten Senat....
Markus Krumbiegel ist neuer Vorsitzender Richter am Bundesarbeitsgericht und übernimmt den Achten Senat mit Zuständigkeit u.a. für AGG- und Wettbewerbsrecht....
Das Bundesarbeitsgericht bestätigt: Ablehnung einer Bewerberin wegen Kopftuch am Flughafen Hamburg ist unzulässig. Entschädigung 3.500 Euro....
Das Bundesarbeitsgericht erklärt Betriebsratswahlen in Remote-Cities eines Lieferdienstes für nichtig. Fehlende organisatorische Selbstständigkeit....
Das Bundesarbeitsgericht bestätigt: Schiedsrichter-Assistenten der 3. Liga sind keine Arbeitnehmer der DFB Schiri GmbH. Der Rechtsweg zu den Arbeitsgerichten für Entschädigungs- oder Schadensersatzkla...
Das Bundesarbeitsgericht bestätigt, dass Kündigungsstreitigkeiten eines städtischen Generalintendanten vor den Arbeitsgerichten verhandelt werden. Trotz künstlerischer Freiheit ist die Tätigkeit als A...
Das Bundesarbeitsgericht hat eine tarifliche Regelung im bayerischen Groß- und Außenhandel für teilweise unwirksam erklärt. Teilzeitkräfte haben Anspruch auf Mehrarbeitszuschläge bereits bei Überschre...
Das Bundesarbeitsgericht hat entschieden, dass Tarifvertragsparteien diskriminierende Regelungen nicht nachträglich korrigieren können, wenn diese gegen unionsrechtlich geschützte Diskriminierungsverb...
Das Bundesarbeitsgericht hat entschieden, dass es keinen festen Prozentsatz für die Probezeit in befristeten Arbeitsverhältnissen gibt. Entscheidend sind Art der Tätigkeit und Dauer der Befristung....
Das Bundesarbeitsgericht hat die Revision eines Betriebsrentners gegen die Commerzbank abgewiesen. Die Bank durfte die Betriebsrente zum 1. Juli 2022 aufgrund der wirtschaftlichen Lage nur teilweise a...
Das Bundesarbeitsgericht stärkt Equal-Pay-Rechte: Arbeitnehmerinnen können sich mit männlichen Kollegen vergleichen und haben Anspruch auf gleiches Entgelt für gleiche oder gleichwertige Arbeit. Daiml...
